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Head of Communications - CDI 38h/semaine
BSCA
dim 09/08/2026
🎯 Votre mission
Vous êtes responsable de l'ensemble de la stratégie de communication de BSCA, de sa définition à son exécution
🔎 Vos responsabilités
- définissez une stratégie de communication corporate, interne, externe et digitale pleinement alignée sur la stratégie de l'entreprise ;
- développez une communication externe qui renforce durablement le positionnement, la visibilité et la compréhension de BSCA auprès de l'ensemble de ses parties prenantes ;
- faites évoluer la marque BSCA pour qu'elle ne soit pas uniquement perçue à travers les événements opérationnels mais comme une infrastructure performante, engagée, responsable et un employeur de choix ;
- développez une communication interne mobilisatrice qui renforce l'engagement des collaborateurs et qui participe à la transformation de culture d'entreprise ;
- accompagnez les grands projets stratégiques, les investissements, et les développements commerciaux ;
- conseillez le CEO et le Comité de Direction sur les dimensions communicationnelles des dossiers institutionnels, réglementaires et de réputation, et contribuez à anticiper les enjeux susceptibles d'impacter l'image, l'acceptabilité ou la perception publique de l'entreprise, tout en veillant à la cohérence des messages adressés aux parties prenantes publiques, économiques et institutionnelles ;
- conseillez le CEO et le Comité de Direction lors de situations sensibles et prenez la direction de la communication lors des crises opérationnelles, sociales, institutionnelles, politiques ou réputationnelles;
- développez une communication de service qui améliore l'expérience des passagers avant, pendant et après leur passage à l'aéroport et vous fédérez l’ensemble des départements autour d’un objectif commun de communication cohérente ;
- pilotez les relations avec les médias (comme porte-parole), les réseaux sociaux, le site internet, les contenus éditoriaux et l'ensemble des canaux digitaux ;
👤 Votre profil
- un Master de préférence en communication ;
- au moins 10 ans d'expérience dans une fonction de communication stratégique
💡 Vos compétences
- une excellente maîtrise du français, du néerlandais et de l’anglais ;
- une solide expérience en communication corporate, presse, communication digitale et gestion de réputation ;
- une expérience en communication interne et en accompagnement du changement constitue un atout ;
- une expérience démontrée dans la gestion de crises complexes sous forte pression médiatique, sociale, institutionnelle et politique ;
- une expérience significative au sein d'organisations évoluant dans un environnement institutionnel complexe et exposé à des parties prenantes nombreuses et parfois aux intérêts divergents, où les enjeux économiques, sociaux, réglementaires et réputationnels sont étroitement imbriqués ;
- une capacité éprouvée à prendre des décisions rapides, à hiérarchiser les priorités et à maintenir une communication efficace dans des environnements de forte incertitude ;
- d'excellentes capacités rédactionnelles et relationnelles.
👉 Vous êtes reconnu(e) pour votre leadership, votre intelligence politique, votre capacité à convaincre, votre créativité, votre sens de l'anticipation, votre résilience, votre calme et votre capacité à garder le cap dans des environnements exigeants, exposés et soumis à forte pression
Rejoignez-nous et prenez votre envol chez BSCA !
QHSEC Manager - CDI 38H/semaine
BSCA
ven 03/07/2026
Mission :
Définir, piloter et faire évoluer la stratégie QHSEC de BSCA afin de garantir la conformité réglementaire, la sécurité des opérations et des personnes, la maîtrise des risques opérationnels, la résilience organisationnelle ainsi que le respect de nos obligations environnementales dans un environnement aéroportuaire complexe et hautement réglementé.
Description de la fonction :
Management & Gouvernance
- Définir et piloter la stratégie QHSEC de l’entreprise, et développer une culture QHSEC proactive au sein de l’organisation.
- Conseiller la Direction Générale dans les décisions stratégiques liées à la sécurité, à la conformité et à la résilience organisationnelle.
- Définir, déployer et maintenir le système de management des risques de l'entreprise (ERM) en veillant à son intégration dans les processus de décision et de gouvernance.
- Piloter la cartographie des risques de l'entreprise, assurer le suivi des plans de maîtrise des risques et fournir un reporting régulier au Comité de Direction et au Conseil d'Administration.
- Promouvoir une culture de gestion des risques à tous les niveaux de l'organisation et coordonner les différents propriétaires de risques.
- Encadrer et développer les équipes QHSEC afin de garantir leur performance et leur autonomie.
- Gérer le budget du département et prioriser les investissements liés à la sécurité, conformité et amélioration continue
Qualité
- Piloter le système de management de la qualité selon les référentiels applicables, les audits internes /externes ainsi que les plans d’amélioration continue.
- Définir et suivre les KPI qualité et assurer un reporting régulier au Comité de Direction.
Sécurité
- Identifier les risques opérationnels majeurs et coordonner les plans d’actions avec les départements concernés.
- Prendre les décisions nécessaires en cas de risque majeur ou de non-conformité critique.
- Piloter les dispositifs de gestion de crise, continuité d’activité et préparation aux situations d’urgence.
Santé & Bien-être au travail
- Pouvoir assurer, si nécessaire, la fonction de Conseiller en Prévention Niveau 1 conformément à la législation belge.
- Garantir l’application des réglementations relatives au bien-être au travail.
- Superviser les analyses de risques et les plans de prévention.
Compliance
- Garantir la conformité réglementaire de l’entreprise dans les domaines QHSEC et assurer une veille réglementaire
- Représenter BSCA auprès des autorités réglementaires, organismes de certification et parties prenantes externes.
Environnement & Développement Durable
- Garantir l’intégration des enjeux de développement durable et responsabilité sociétale dans les activités de l’entreprise.
- Développer les initiatives visant à réduire l’impact environnemental des activités de l’aéroport.
- Assurer le suivi des indicateurs environnementaux et des plans d’actions associés.
Profil recherché :
- Master scientifique, technique ou diplôme d’ingénieur.
- Certification de Conseiller en Prévention Niveau 1 obligatoire.
- Minimum 10 années d’expérience dans une fonction similaire dans un environnement industriel, technique ou infrastructure critique.
- Expérience confirmée en management d’équipe et pilotage transversal.
- Maîtrise des systèmes de management intégrés et des référentiels ISO 9001, ISO 14001 et ISO 45001.
- Excellente connaissance des réglementations en matière de sécurité, environnement et bien-être au travail.
- Capacité à gérer des situations de crise et à évoluer dans un environnement complexe et réglementé.
- Leadership, vision stratégique, capacité d’influence et excellente communication.
- Langues : français, anglais.
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