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BUT DE LA FONCTION

Le Lead Architect est responsable de la cohérence globale de l’architecture IT et de son alignement avec la stratégie et les besoins métier de l’entreprise. Il définit et fait évoluer les principes, standards et architectures cibles, coordonne les différents domaines d’architecture (applications, données, infrastructure, cloud, intégration et sécurité) et accompagne les projets dans leurs choix technologiques. Il veille à l’interopérabilité, à la sécurité, à la performance, à la résilience et à la maîtrise de la dette technique, tout en proposantdes choix structurants.

Il joue enfin un rôle de référent et de garant, en animant la gouvernance d’architecture et en assurant la cohérence entre les solutions mises en œuvre et la trajectoire IT à moyen et long terme.

Il détient une position transversale et joue un rôle de conseil auprès de la Direction IT ainsi qu’auprès du Head of Business Solutions et du Head of Infrastructure. Il n’a aucun rôle hiérarchique ni décisionnel.

PLACE AU SEIN DE L’ORGANISATION

CONTEXTE

L’évolution récente des exigences réglementaires, des obligations en matière de cybersécurité (notamment NIS2 et Part-IS (EASA)) ainsi que le renforcement des contraintes de sûreté et de continuité des opérations aéroportuaires ont accru de manière significative les enjeux liés aux systèmes d’information.

Dans ce contexte, la fonction d’Architect Lead permet de structurer l’architecture du système d’information et d’accompagner la transformation technologique de l’entreprise.

DOMAINES DE RESPONSABILITES

• Définir et faire évoluer la vision d’ensemble du système d’information dans un contexte aéroportuaire exigeant.
• Aligner les technologies sur les besoins métiers, et piloter des feuilles de route de transformation
• Piloter l’urbanisation du système d’information afin de garantir cohérence, lisibilité, évolutivité et maîtrise de la complexité.
• Couvrir les logiciels métier, les progiciels, les développements internes, les API, les flux d’information et les dépendances entre systèmes.
• Veiller à l’alignement entre les choix applicatifs, les besoins métier, les contraintes d’infrastructure et les principes de sécurité.
• Garantir que les designs architecturaux sont compatibles avec l’infrastructure existante, les standards techniques et les exigences d’exploitation.
• Collaborer étroitement avec le Head of Business Solutions pour orienter les choix relatifs aux progiciels et aux logiciels développés en interne ; ainsi qu’avec le Head of Infrastructure afin de définir des éléments d’architecture système pouvant soutenir les solutions proposées
• Apporter une vision transverse permettant d’évaluer les impacts à long terme des décisions applicatives et technologiques.
• Maintenir une cartographie précise des applications, interfaces, API, flux de données et dépendances critiques.
• Contribuer aux analyses d’impact des nouveaux projets, évolutions applicatives, acquisitions de solutions et transformations IT.
• Définir ou contribuer aux principes d’architecture, standards d’intégration, modèles de référence et trajectoires cibles.
• Documenter les architectures actuelles et futures ainsi que les décisions structurantes.
• Contribuer à la rationalisation du paysage applicatif, à la réduction des redondances et à l’amélioration de l’interopérabilité.

PROFIL ET COMPETENCES

Diplôme et expériences

• Bachelier/Master en sciences informatiques
• Expérience de 15 ans minimum en IT, dont 5 ans en architecture de solutions ou architecture logicielle
• Certification en architecture d’entreprise (TOGAF, Zachman, …)

Hard Skills

• Langues : français, anglais technique (B1 minimum)
• Parfaite connaissance de l’architecture d’intégration : l’API Management, API REST/SOAP, ESB/iPaaS, event-driven architecture, messaging, ETL et échanges inter-applicatifs.
• Excellente capacité à documenter et à rédiger
• Maîtrise d’outils de cartographie du système d’information (Archimate, LeanIX, Aris, …)
• Maîtrise de techniques de modélisation : UML, BPMN, …
• Maîtrise des environnements cloud & infrastructure : Azure/AWS, IaaS/PaaS/SaaS, architectures hybrides, réseaux, virtualisation, conteneurs, Kubernetes, haute disponibilité
• Bonne connaissance de Microsoft/.NET, bases de données, middleware, M365/Azure, sans nécessairement être développeur expert
• Capacité à gérer des projets transversaux et comprendre les enjeux d’une transformation numérique
• Excellente capacité à comprendre les métiers de l’entreprise

Soft Skills

• Excellentes capacités d’écoute et de restitution, de synthèse et de rendre compréhensible/vulgariser des concepts complexes
• Pragmatisme
• Capacité à interagir avec différents métiers IT et non-IT
• Capacité de projection sur du moyen et long terme
• Capacité de faire des compromis et des consensus
• Expression claire, assertivité et force de proposition
• Capacité à coacher et mobiliser des équipes
• Etre capable de travailler dans un environnement exigeant
• Esprit positif

CONTACTS

Assurer les contacts avec :

• La Direction Informatique
• L’équipe IT et notamment les équipes infrastructures, business solutions et sécurité
• Les chefs de projets et responsables applicatifs
• Les partenaires externes avec pour objectif de mener à bien chaque projet

Comment postuler ?

Veuillez envoyer votre CV à l'adresse: [email protected]

Date de clôture du recrutement: 30/09/26

🎯 Votre mission

Vous êtes responsable de l'ensemble de la stratégie de communication de BSCA, de sa définition à son exécution

🔎 Vos responsabilités

• définissez une stratégie de communication corporate, interne, externe et digitale pleinement alignée sur la stratégie de l'entreprise ;
• développez une communication externe qui renforce durablement le positionnement, la visibilité et la compréhension de BSCA auprès de l'ensemble de ses parties prenantes ;
• faites évoluer la marque BSCA pour qu'elle ne soit pas uniquement perçue à travers les événements opérationnels mais comme une infrastructure performante, engagée, responsable et un employeur de choix ;
• développez une communication interne mobilisatrice qui renforce l'engagement des collaborateurs et qui participe à la transformation de culture d'entreprise ;
• accompagnez les grands projets stratégiques, les investissements, et les développements commerciaux ;
• conseillez le CEO et le Comité de Direction sur les dimensions communicationnelles des dossiers institutionnels, réglementaires et de réputation, et contribuez à anticiper les enjeux susceptibles d'impacter l'image, l'acceptabilité ou la perception publique de l'entreprise, tout en veillant à la cohérence des messages adressés aux parties prenantes publiques, économiques et institutionnelles ;
• conseillez le CEO et le Comité de Direction lors de situations sensibles et prenez la direction de la communication lors des crises opérationnelles, sociales, institutionnelles, politiques ou réputationnelles;
• développez une communication de service qui améliore l'expérience des passagers avant, pendant et après leur passage à l'aéroport et vous fédérez l’ensemble des départements autour d’un objectif commun de communication cohérente ;
• pilotez les relations avec les médias (comme porte-parole), les réseaux sociaux, le site internet, les contenus éditoriaux et l'ensemble des canaux digitaux ;

👤 Votre profil

• un Master de préférence en communication ;
• au moins 10 ans d'expérience dans une fonction de communication stratégique

💡 Vos compétences

• une excellente maîtrise du français, du néerlandais et de l’anglais ;
• une solide expérience en communication corporate, presse, communication digitale et gestion de réputation ;
• une expérience en communication interne et en accompagnement du changement constitue un atout ;
• une expérience démontrée dans la gestion de crises complexes sous forte pression médiatique, sociale, institutionnelle et politique ;
• une expérience significative au sein d'organisations évoluant dans un environnement institutionnel complexe et exposé à des parties prenantes nombreuses et parfois aux intérêts divergents, où les enjeux économiques, sociaux, réglementaires et réputationnels sont étroitement imbriqués ;
• une capacité éprouvée à prendre des décisions rapides, à hiérarchiser les priorités et à maintenir une communication efficace dans des environnements de forte incertitude ;
• d'excellentes capacités rédactionnelles et relationnelles.

👉 Vous êtes reconnu(e) pour votre leadership, votre intelligence politique, votre capacité à convaincre, votre créativité, votre sens de l'anticipation, votre résilience, votre calme et votre capacité à garder le cap dans des environnements exigeants, exposés et soumis à forte pression

Rejoignez-nous et prenez votre envol chez BSCA !

Mission :

Définir, piloter et faire évoluer la stratégie QHSEC de BSCA afin de garantir la conformité réglementaire, la sécurité des opérations et des personnes, la maîtrise des risques opérationnels, la résilience organisationnelle ainsi que le respect de nos obligations environnementales dans un environnement aéroportuaire complexe et hautement réglementé.

Description de la fonction :

Management & Gouvernance

• Définir et piloter la stratégie QHSEC de l’entreprise, et développer une culture QHSEC proactive au sein de l’organisation.
• Conseiller la Direction Générale dans les décisions stratégiques liées à la sécurité, à la conformité et à la résilience organisationnelle.
• Définir, déployer et maintenir le système de management des risques de l'entreprise (ERM) en veillant à son intégration dans les processus de décision et de gouvernance.
• Piloter la cartographie des risques de l'entreprise, assurer le suivi des plans de maîtrise des risques et fournir un reporting régulier au Comité de Direction et au Conseil d'Administration.
• Promouvoir une culture de gestion des risques à tous les niveaux de l'organisation et coordonner les différents propriétaires de risques.
• Encadrer et développer les équipes QHSEC afin de garantir leur performance et leur autonomie.
• Gérer le budget du département et prioriser les investissements liés à la sécurité, conformité et amélioration continue

Qualité

• Piloter le système de management de la qualité selon les référentiels applicables, les audits internes /externes ainsi que les plans d’amélioration continue.
• Définir et suivre les KPI qualité et assurer un reporting régulier au Comité de Direction.

Sécurité

• Identifier les risques opérationnels majeurs et coordonner les plans d’actions avec les départements concernés.
• Prendre les décisions nécessaires en cas de risque majeur ou de non-conformité critique.
• Piloter les dispositifs de gestion de crise, continuité d’activité et préparation aux situations d’urgence.

Santé & Bien-être au travail

• Pouvoir assurer, si nécessaire, la fonction de Conseiller en Prévention Niveau 1 conformément à la législation belge.
• Garantir l’application des réglementations relatives au bien-être au travail.
• Superviser les analyses de risques et les plans de prévention.

Compliance

• Garantir la conformité réglementaire de l’entreprise dans les domaines QHSEC et assurer une veille réglementaire
• Représenter BSCA auprès des autorités réglementaires, organismes de certification et parties prenantes externes.

Environnement & Développement Durable

• Garantir l’intégration des enjeux de développement durable et responsabilité sociétale dans les activités de l’entreprise.
• Développer les initiatives visant à réduire l’impact environnemental des activités de l’aéroport.
• Assurer le suivi des indicateurs environnementaux et des plans d’actions associés.

Profil recherché :

• Master scientifique, technique ou diplôme d’ingénieur.
• Certification de Conseiller en Prévention Niveau 1 obligatoire.
• Minimum 10 années d’expérience dans une fonction similaire dans un environnement industriel, technique ou infrastructure critique.
• Expérience confirmée en management d’équipe et pilotage transversal.
• Maîtrise des systèmes de management intégrés et des référentiels ISO 9001, ISO 14001 et ISO 45001.
• Excellente connaissance des réglementations en matière de sécurité, environnement et bien-être au travail.
• Capacité à gérer des situations de crise et à évoluer dans un environnement complexe et réglementé.
• Leadership, vision stratégique, capacité d’influence et excellente communication.
• Langues : français, anglais.

Nous vous offrons

Un cadre de travail exceptionnel au cœur d’une véritable success story belge !

BSCA, 2ᵉ aéroport du pays, accueille fièrement 10 millions de passagers par an, dessert plus de 200 destinations et collabore avec 6 compagnies aériennes majeures.

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