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Mission :

Offrir une assistance administrative et organisationnelle au sein du secrétariat général afin de contribuer de manière confidentielle au bon déroulement de ses activités quotidiennes.

Description de la fonction :

•Gérer les agendas au sein du secrétariat général afin d'assurer une planification et une coordination efficace de ses différentes missions et activités ;  

Profil recherché :

Mission

Sous la responsabilité du chef de service Electrique, vous assurerez l’entretien de l’ensemble des installations électriques de l’aéroport.

Description de la fonction

 Contrôle, entretien et dépannage du système de balisage ;

 Contrôle, entretien et dépannage des installations de distribution BT/HT ;

 Contrôle, entretien et dépannage des installations de téléphonie, sonorisation, parlophonie, communication … ;

 Réalisation de nouvelles installations ou modification d’installations existantes.

Profil recherché

 Minimum A3 à orientation électricité ;

 Connaissances en téléphonie, PLC ;

 Permis B.

 Rigueur et précision ;

 Bonne résistance au stress ;

 Connaissances de base en informatique : Excel ;

 Expérience en maintenance électrique ;

 Expérience dans la domaine du balisage lumineux en aviation est un plus ;

 Capable de travailler aussi bien seul qu’en équipe ;

Mission :

Optimiser et diriger l’ensemble des départements de la maintenance : service électrique, bâtiment et domaine, mécanique et fuel.

Description de la fonction :

Garantir un fonctionnement optimal des différents services maintenance,

Encadrer les différents services ; Management d’une équipe de +/- 85 personnes

Prendre en charge la gestion de projets (extension terminal, parkings voitures,…)

Etablir les cahiers des charges et réaliser les appels d’offres externes concernant les travaux et les achats de matériel ;

Garantir la disponibilités des infrastructures conformément aux SLA’s définis.

S’assurer du bon fonctionnement de toutes les installations aéroportuaires gérées par BSCA conformément aux recommandations de l’OACI/EASA

Définir les besoins du service et mettre en œuvre les moyens pour y répondre ;

Veiller au respect du budget « ressources humaines » du service et prendre les actions correctives si nécessaire;

Définition, répartition et vérification des tâches de chacun des membres du service ;

Participer à des formations, le cas échéant à l’étranger ;

Définir et programmer les besoins en formations de son département.

Evaluer les besoins, établir des recommandations et rédiger les spécifications techniques ainsi que des estimations budgétaires concernant les différents investissements,

Définir le budget de fonctionnement des services fuel, IT, électricité, bâtiment et domaine et mécanique en collaboration avec les chefs de service ;

Gestion des budgets Opex / Capex et veiller à leur respect.

Support technique lors d’incidents et catastrophes majeures

Profil recherché :

Diplôme : Ingénieur en construction, génie civil, bâtiment, électromécanique, électricité, mécanique ou architecte

Connaissances techniques pluridisciplinaires : électricité, mécanique, bâtiment, carburants, espaces verts;

Bonne connaissance et expérience démontrée en marché public de service et de travaux.

Langues : français et anglais

Excellentes connaissances informatiques (outils MS Office), mais aussi : SDP, programme de GMAO

Capacité d’analyse et de vision globale

Capacité à prendre des initiatives et doté d’un « team building spirit »

Capacité à travailler sur des dossiers long terme nécessitant d’importants investissements en terme de temps et de budgets tout en continuant à gérer les problèmes techniques quotidiens

Capacité à gérer une équipe

Capacité à convertir des obstacles en opportunités : faculté d’anticipation et de réaction

Autonomie dans la gestion du service tout en respectant le cadre (budgétaire et opérationnel) défini par la direction

Proactivité et flexibilité dans l’apport de solutions

Excellent sens du relationnel

Orienté résultat

Mission :

Assurer et développer des futurs business commerciaux non aviation,  maintenir les relations commerciales existantes, analyser les performances des concessions afin d’accroître les revenus non aviation de l’entreprise dans le cadre des objectifs fixés par le Management.

Description de la fonction :

Profil recherché :

Vous avez la possibilité de déposer votre candidature spontanée. via ce lien