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Employer (field_employer)

JOBISTES 2023 : MECANICIEN

BSCA

mar 20/12/2022

Si vous souhaitez travailler comme étudiant "Mécanicien" au sein de
l'aéroport de Charleroi postulez à cette offre.

Mission :

Sous la responsabilité du chef de service Mécanique, vous assurez 
l’entretien et la réparation de l’ensemble du parc roulant de l’aéroport, 
effectuez des tâches variées ne concernant pas spécialement la 
mécanique, vous veillez au respect:
•    Des procédures et des consignes de travail et de sécurité
•    Du bon fonctionnement de ses équipements et le respect des 
horaires 
•    De la vérification et du rangement du matériel du service

Profil recherché : 

- Avoir 18 ans 
- Être en possession du permis b
- Connaissances en mécanique est un plus

Important :

- Les candidatures spontanées non reliées à une offre ne seront pas
prises
en compte.

- Disponibilités :

- Saison estivale --> Juillet / Août

JOBISTES 2023 : AGENT DE PISTE

BSCA

Jeu 15/12/2022

Si vous souhaitez travailler comme étudiant "agent de piste" au sein de 
l'aéroport de Charleroi postulez à cette offre. 
 

Mission :

En tant qu’agent de piste vous participez activement en équipe aux 
opérations d’assistance aéroportuaire handling piste  pendant votre 
shift.

Profil recherché : 

- Avoir 18 ans 
- Être en possession du permis b 
- Brevet cariste est un +

Important : 

- Les candidatures spontanées non reliées à une offre ne seront pas 
prises 
en compte. 

- Disponibilités : 
   - Formation --> périodes scolaires / WK 
   - Saison estivale --> Juillet / Août / Septembre

JOBISTES 2023 : AGENT CHECK-IN/TICKETING/LOST AND FOUND

BSCA

mar 20/12/2022

Si vous souhaitez travailler comme étudiant "agent Check-in / Ticketing / Lost and Found " au sein de 
l'aéroport de Charleroi postulez à cette offre. 

Agent CHECK-IN

Mission :

Vous serez responsable de l'enregistrement correct des passagers et 
de 
leurs bagages ainsi que du contrôle des documents : validité du 
passeport, nécessité d’un visa, documents Covid,
Vous informerez les passagers sur le déroulement du vol, vous les 
accompagnerez lors de l’embarquement et du débarquement de 
sorte 
que l'avion puisse partir dans les délais prévus par la compagnie 
aérienne.

Agent TICKETING

Mission : 

Vous informez les passagers sur les vols, vous effectuez des 
réservations et percevez des revenus pour les compagnies 
aériennes.

Agent LOST&FOUND

Mission : 

Vous localisez les bagages égarés, vous assurez le suivi quant à la 
livraison. Vous traitez également les irrégularités concernant les 
bagages endommagés ou sans propriétaire.

Profil recherché : 

Agent CHECK-IN
- Avoir 18 ans 
- Langues : Anglais / Néerlandais est un +
- Pouvoir se déplacer facilement

Agent TICKETING
- Avoir 18 ans 
- Langues : Anglais / Néerlandais (notions de base)
- Pouvoir se déplacer facilement

Agent LOST&FOUND
- Avoir 18 ans 
- Langues : Anglais / Néerlandais (notions de base)
- Pouvoir se déplacer facilement

Important : 

- Les candidatures spontanées non reliées à une offre ne seront pas 
prises 
en compte. 

- Disponibilités : 
   - Formation --> périodes scolaires / WK 
   - Saison estivale --> Juillet / Août / Septembre

 

 

JOBISTES 2023 : AGENT PMR

BSCA

mar 20/12/2022

Si vous souhaitez travailler comme étudiant "agent PMR" au sein de 
l'aéroport de Charleroi postulez à cette offre. 

Mission :

Sous la responsabilité du chef de service PMR , vous participez à la prise 
en charge des passagers à mobilité réduite, à leur mise à bord et à leur 
débarquement selon les procédures et les consignes de travail en 
vigueur dans la société afin d’améliorer l’accessibilité du transport 
aérien aux personnes à mobilité réduite.

Profil recherché : 

- Avoir 18 ans 
- Être en possession du permis b 
- Avoir un bon contact client

Important : 

- Les candidatures spontanées non reliées à une offre ne seront pas 
prises 
en compte. 

- Disponibilités : 
   - Formation --> périodes scolaires / WK 
   - Saison estivale --> Juillet / Août / Septembre

 

Spécialiste administration et payroll

BSCA

ven 16/12/2022

Mission

Vous réaliserez toutes les actions nécessaires à la bonne finalisation de la paie et vous assurerez l’administration du personnel et ce, dans le respect des procédures appliquées dans l’entreprise.

 

Description de la fonction

Exécuter les déclarations DIMONA

Gérer le flux d’informations dans le logiciel de paie SD Worx : créer les nouveaux travailleurs, encoder les contrats, les avenants, encoder et mettre à jour les signalétiques des collaborateurs

Garantir le traitement administratif de toutes les informations qui concernent les données administratives, salariales, les primes diverses et autres avantages: compléter et rédiger divers documents sociaux

Calculer et établir les cartes de congés

Commander les nouvelles cartes tickets restaurant

Gérer les accidents de travail

Gérer l’assurance hospitalisation

Gérer les demandes de crédit  temps, de congés parentaux

Gérer les contrôle médicaux et assurer les contacts avec la médecine du travail

Gérer les congés éducation en partenariat avec le secrétariat social

S’informer et collecter les aides liées à l’emploi

Fournir des informations et répondre aux questions des différents interlocuteurs internes et externes

Être back-up de la gestion des temps

Etablir différents reporting

 

Profil recherché

Minimum bachelier en gestion des ressources humaines/conseiller social/droit

5 ans d’expérience dans un secrétariat social ou service du personnel

Langues : français

Excellentes connaissances informatiques (MS Office) – connaissance d’un ERP est un plus mais pas indispensable

Organisé(e), structuré(e) et rigoureux(se)

Discret(ète) de par la nature des données confidentielles à traiter

Empathie et écoute active

Pro-activité et flexibilité

Orienté(e) chiffres

Capacité à convertir des obstacles en opportunités, « problem solver »

Capacité à s’auto-informer sur les évolutions en matière de législation sociale

Respectueux(se) des délais impartis

Résistant(e) au stress

Aptitudes rédactionnelles

Superviseur Piste - Responsable de-icing / 38h

BSCA

ven 09/12/2022

Mission

 

Sous la responsabilité du Chef de service Handling Piste, vous gérez les collaborateurs du département Handling piste et supervisez l’ensemble des  opérations incombant à celui-ci y compris l’entièreté des activités de de-icing afin de contribuer à la réalisation des objectifs opérationnels de la société et ce, en respectant les procédures et règles fixées d’une part par l’entreprise et d’autre part par les compagnies clientes.

 

Description de la fonction

Gérer les membres de l’équipe handling piste afin de superviser l’ensemble des opérations et ce, dans le respect des procédures et règles de sécurité

Superviser et coordonner toutes les activités de-icing afin que celles-ci se déroulent dans le respect des règles strictes de sécurité:

Formations théoriques et pratiques du personnel de-icing: organisation, logistique et gestion des plannings, validation des brevets, maintenir un certain niveau de performance

Mise à jour continuel des supports pédagogiques liées aux formations

Mise à jour des procédures liées aux activités de de-icing

Prise en charge des commandes et de la gestion des stocks (inventaire régulier)

Etre garant du matériel et de la qualité des produits utilisés : analyses diverses, contrôles qualité, installation et vérification du matériel

Organisation d’audits internes sur l’entièreté du process de-icing + être un support lors des audits externes.

Apporter une réponse aux éventuelles questions d’autres services par rapport au de-icing

Gestion des incidents éventuels rencontrés pendant les opérations et apporter des réponses aux questions des compagnies

Assurer le suivi de l’encodage des opérations de-icing sur les sites des compagnies + dans l’application de-icing BSCA

 

Profil recherché

Bachelor avec une expérience d’au moins 5 ans en tant que superviseur au sein d’un service handling

Langues : français et notions opérationnelles d’anglais

Connaissance des opérations handling piste

Connaissances des procédures internes et propres aux compagnies concernant le handling piste

Bon pédagogue

Dynamisme et disponibilité

Méthodique, rigoureux et soucieux de la qualité

Apport de solutions aux problèmes rencontrés

Résistant au stress

Pro-activité et flexibilité

Bonnes connaissances informatiques: suite office et sites des compagnies

 

Comment postuler ?

Rendez-vous sur :

http://www.charleroi-airport.com, cliquez sur notre aéroport,

jobs, ensuite sur l’offre « Superviseur Piste – Responsable de-icing » et

enregistrez-vous ! 

 

 

Date de clôture du recrutement : 09/12/2022

Réserve de recrutement : Pompier aéroportuaire

BSCA

Jeu 01/12/2022

Mission :

En tant que pompier d’aéroport vous participerez à la mise en œuvre du service incendie au travers de diverses  missions :

 de sécurité ;

 d’interventions lors d’accidents et lors de secours aux victimes ;

 de participation aux opérations hivernales et à la lutte aux F.O.D. ;

 

Description de la fonction :

 Mener des actions dans la lutte contre les feux d’avions ;

 Mettre en place l’inventaire de véhicules ;

 Participer aux opérations de sauvetage et aux exercices pompiers ;

 Effectuer la première reconnaissance lors des détections d’incendies ;

 Effectuer le brossage des pistes, taxi et parking et aux opérations hivernales ;

 Effectuer les missions « Follow me »

 

Compétences :

 Etre en possession du brevet pompier civil B01 ou supérieur, militaire ou équivalent ;

 Posséder le permis C, est un plus;

 Posséder le brevet AMU, est un plus ; 

 La connaissance de l’anglais et du néerlandais sont des plus.

 Aptitudes médicales

 

Profil recherché :

 Etre apte à conduire un véhicule de grand gabarit ;

 Etre physiquement apte au travail de pompier ;

 Comprendre et exécuter les consignes reçues ;

 Bonne condition physique ;

 Esprit d’équipe ;

 Bonne résistance au stress ;

 Bonne communication ;

 

 

Acheteur marchés publics

BSCA

sam 31/12/2022

Mission

 

Négocier et conclure des marchés publics, en veillant au respect de la législation marchés publics et au respect des délais. Acheter, négocier et obtenir la meilleure performance (coût/qualité/délai) fournisseurs selon la législation des marchés publics et les procédures en vigueur au sein de l’entreprise afin de contribuer à la performance, notamment financière, de BSCA.

 

Description de la fonction

 

S’inscrire dans une démarche d’amélioration continue du service en vue d’anticiper les évolutions et les besoins de l’entreprise ;
Rechercher et évaluer de nouveaux fournisseurs, développer un réseau et suivre le portefeuille de fournisseurs existants afin de contribuer à la mise en place d’une politique des achats efficace et optimale au sein de la société. Adapter l’approche et le suivi des fournisseurs en fonction de leur positionnement dans l’analyse ABC;
Définir les besoins des clients internes afin de garantir l’adéquation entre le besoin du terrain et la description du besoin ;
Réaliser les marchés publics dans sa sphère de compétences selon les délais impartis (ou dont le SA a la charge) en vue de garantir la meilleure performance fournisseur ;
Traiter, coordonner et suivre diverses informations au sein du SA afin d’assurer une gestion administrative optimale et correcte des commandes ;
Réaliser différentes tâches administratives  ou autres sous les directives du Chef de service achats afin d’offrir et de garantir un traitement efficace et à temps des informations au sein du SA.

 

Profil recherché

 

 

Master ou baccalauréat; 
Expérience confirmée de minimum 2 années dans la gestion des marchés publics ;
Langues : français, anglais (contacts avec les fournisseurs étrangers) ;
Etre capable de gérer des marchés publics complexes de manière autonome ;
Bonne connaissance de la législation des marchés publics ; 
Une expérience dans les marchés de travaux constitue un atout ;
Capacité à travailler seul dans le cadre des objectifs et des priorités définies par le chef de service des Achats ;
Proactivité, être force de proposition tant par rapport aux clients internes que par rapport au processus d’achats mis en place ;
Capacités à transformer des obstacles en opportunités (« problem solver ») ;
Très bonnes capacités rédactionnelles ;
Esprit pragmatique, analytique et orienté chiffres ; 
Bonnes aptitudes en matière de communication, orienté client et capacité à travailler en équipe ;

Auditeur(trice)

BSCA

sam 31/12/2022

Mission

 

Analyser les activités et les opérations de l’entreprise, vérifier leur conformité, évaluer l’efficacité et l’effectivité du système de contrôle interne dans le but de déterminer, analyser et évaluer l’univers de risques pour l’entreprise et également afin d’assurer la sauvegarde des actifs.

 

Description de la fonction

Déterminer une approche structurée et systématique dans le but d’évaluer et d’améliorer l’efficacité des processus de gestion des risques :
Elaborer et exécuter un plan d’audit
Evaluer la mise en œuvre et l’efficacité opérationnelle des contrôles internes et identifier des améliorations possibles
Evaluer et améliorer les processus de gestion des risques, de contrôle et de gouvernance d’entreprise
Promouvoir le contrôle efficace à coût raisonnables
S’assurer de l’intégrité, la justesse et la pertinence des données et de l’information (financière) fournie par l’entreprise
Fournir un feedback et des recommandations au comité d’audit et au conseil d’administration ainsi que des conseils au management dans le but d’aider l’entreprise à atteindre les objectifs qu’elle a définis (stratégiques, opérationnels, financiers et de compliance):
Développer un modèle/univers de risques
Prioriser les risques sur base de critères d’impact et de vulnérabilité afin de déterminer les classements du risque
Aider les membres de l’organisation à exercer efficacement leurs responsabilités en leur fournissant des analyses, des appréciations, des recommandations, des conseils et de l’information pertinente concernant les activités examinées

 

Profil recherché

Diplôme universitaire à orientation gestion, économie, audit
Expérience professionnelle d’au moins 5 ans dans des activités d’évaluation et de contrôle
Langues : français et anglais
Connaissances en comptabilité générale et analytique
Excellentes connaissances informatiques (outils MS Office)
Maîtrise des techniques d’audit
Avoir une connaissance des marchés publics est un plus
Faire preuve d’autonomie
Compétences en gestion de projet
Orienté résultats
Excellent sens du relationnel,
Esprit d’analyse et de synthèse
Sens critique
Pro-activité et flexibilité dans l’apport de solutions
Résistance au stress

Date de clôture du recrutement: 31/10/2022

Réserve de recrutement : avitailleur

BSCA

sam 31/12/2022

Mission

 

Sous la responsabilité du chef de  service Fuel, vous assurerez l’avitaillement des avions de nos clients, les contrôles des véhicules et des installations de stockages dans le respect des procédures.

Vous serez en relation directe avec le service handling piste et les pilotes.

 

Description de la fonction

Avitailler les avions et camions porteurs ;
Contrôler l’état de fonctionnement des véhicules avitailleurs et de l’installation du dépôt;
Réaliser les contrôles qualité du Fuel (densité, température, absence absolue de particules d’eau et    de contaminations par bactéries);
Réaliser les opérations de contrôle qualité et de maintenance de l’installation du dépôt carburant et des camions avitailleurs.

 

Profil recherché

 

Formation A2 à orientation mécanique ou électromécanique;
Connaissances de base en mécanique;
Permis C;
Le  permis ADR et le permis E sont des plus;
La connaissance de l’anglais est un atout.
Q

 

Compétences

Rigueur et précision;
Ordre, soin et méthode;
Bon esprit d’équipe;
Résistance au stress;
Connaissances de base en informatique sont un plus;
Porteur des valeurs de BSCA.

Candidature spontanée

BSCA

ven 27/09/2024

Vous avez la possibilité de déposer votre candidature spontanée. via ce lien